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Gute Bewerbungen: hierauf muss geachtet werden!

Die Bewerbung ist das erste Kennenlernen zwischen potenziellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, und der erste Eindruck entscheidet. Sie muss formal als auch inhaltlich überzeugend sein. Doch was bedeutet das?

Worauf Sie bei einer guten Bewerbung achten müssen
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Eine überzeugende Bewerbung muss vollständig sein. Dazu gehören: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Arbeitszeugniskopien. Falls vorhanden können ebenfalls Qualifikationen, Bescheinigungen, Referenzen, Arbeitsproben und Zertifikate beigefügt werden.

Das Anschreiben darf nicht zu lang sein, maximal 10 Sätze, und keine Rechtschreibfehler enthalten. Hier präsentiert sich der Bewerber, bringt seine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten an und erklärt, warum er der passende Kandidat für das Unternehmen ist.

Der Lebenslauf liefert alle wichtigen Informationen der bisherigen Laufbahn des Bewerbers. Erwähnt werden müssen persönliche Daten, Schulbildung, Studium, Ausbildung, Berufstätigkeit, Weiterbildung, besondere Kenntnisse, Sonderinformationen, Hobbys/Interessen. Der Lebenslauf darf länger als eine Seite sein und wird mit einem professionellen Bewerbungsfoto ergänzt. Als Größe eignet sich das Format 6 x 4 cm.

Alle Anlagen müssen von guter Qualität sein. Bei Bewerbungen per E-Mail sollte das gängige PDF-Format gewählt werden, und die Anlage darf nicht größer als 2 MB sein.

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