Mit der Bewerbung auf Englisch öffnen sich neue Chancen

Eine vernünftige und passgenaue Bewerbung zu verfassen gehört zu den besonders anspruchsvollen Aufgaben. Je individueller auf eine Ausschreibung eingegangen wird und je positiver der Bewerber die geforderten Aufgabenbeschreibungen mit seinen eigenen Kenntnissen darstellen kann, desto größer sind die Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Nicht selten wird von international ausgerichteten Unternehmen bei der Jobausschreibung eine Bewerbungsmappe in englischer Sprache verlangt. Da sich die englische Application von der deutschen Bewerbung unterscheidet, empfiehlt es sich, dass der Bewerber sich schon frühzeitig mit der Thematik auseinandersetzt.

Die Seite 1 der Bewerbung besteht aus dem Letter of Intend und ist mit dem deutschen Bewerbungsschreiben zu vergleichen. Er soll das Interesse an der ausgeschriebenen Stelle darstellen und einen kurzen Abriss über die erworbenen Abschlüsse und Kenntnisse darstellen. Dabei ist darauf zu achten, dass das englische Anschreiben über mindestens 2, besser über 3 Abschnitte verfügt.

Die Vita spiegelt dagegen den tabellarischen Lebenslauf wider. Ein großer Unterschied zu dem deutschen Lebenslauf stellt die Reihenfolge dar, die bei der englischen Bewerbung vom aktuellsten zum am weitesten in der Vergangenheit liegenden Punkt führt und mindesten 2 References beinhaltet, bei denen der Bewerber aktuelle oder frühere Arbeitgeber zur telefonischen Befragung angibt.