Literaturpreise: Stipendium oder Literaturpreis?
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In Zusammenarbeit mit Monster, einem großen Namen der Branche, werden hier Artikel und Hilfestellungen sowie natürlich auch eine Jobsuche angeboten. Ist der eigene Lebenslauf aktuell und entspricht er den allgemeinen Standards? Falls nein, gibt es hierzu Anleitungen und Ratschläge. Falls ja: Es gibt immer noch etwas zu verbessern, und wenn es nur eine freundlichere Schriftart ist. Der Lebenslauf ist mit das Wichtigste an einer Bewerbung, denn er fasst den Bewerber auf ein oder zwei Seiten zusammen. Er ist also das Aushängeschild für die Person, die darin ihre Daten auflistet. Daher gilt es, hier nicht zu patzen. Das fertige Dokument kann dann auch bei Monster online gestellt werden, um Unternehmen und Headhuntern ein Auffinden der eigenen Person zu ermöglichen.

Wenn es an die Suche nach Jobs geht, kann man sich mittels eines Suchassistenten bequem per E-Mail informieren lassen, wenn neue Stellenangebote eingestellt werden. Somit verpasst man keine Chance mehr. Ein solch automatisierter Job-Newsletter per E-Mail ersetzt zwar keine manuelle Suche, erleichtert diese aber und gibt einem mehr Zeit für andere Dinge, da sie den wirklich täglichen Check nahezu obligatorisch macht. Alle paar Tage sollte man dann allerdings schon wieder eine manuelle Suche nach den passenden Stellenangeboten starten.
Expertentipps zu Beruf & Karriere geben weitere Hilfestellung, wenn man sich bei Vorstellungsgesprächen noch etwas unsicher ist. Was kann man besser machen, um ruhiger und selbstbewusster aufzutreten und die Personaler nicht nur mit fachlicher Kompetenz zu überzeugen. Der menschliche Faktor sollte nicht unterschätzt werden. Dass man nicht auf alle Fragen antworten, dies dann aber galant umgehen muss, wird einem hier ebenso beigebracht und erhöht die Schlagfertigkeit.
Auch im "Thema des Monats" gibt es interessante Analysen und Berichte, z.B. wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch möglichst optimal verhält, was es bedeutet, wenn der Personalchef beim Interview nervös mit den Fingern auf den Tisch klopft und ähnliche Faktoren.
Dabei wird man auch an Stressinterviews herangeführt, die manch Personaler leider sehr gerne mag. Hier wird, hauptsächlich für Jobs mit unverhältnismäßig hohen psychischen Belastungen, eine Stress-Situation künstlich aufgebaut, die den Bewerber gleich in dieser Hinsicht testet, und wie er damit umgeht. Personaler, die solch eine Art des Gesprächs bevorzugen, sind aber zum Glück eher selten, es würde auch eigentlich kein gutes Licht auf die Firma werfen.
Beim Themenschwerpunkt Weiterbildung sind alle Infos für die Sicherung der eigenen Zukunft versammelt. Egal, ob die berufliche Entwicklung nun in eine komplett andere Richtung gehen, oder das schon vorhandene Spektrum durch Zusatz-Wissen erweitert werden soll, hier findet man Tipps und Artikel.
Alles in allem ist MSNs Job & Karriere Channel ein (positiver) Rundumschlag, der einfach mal besucht werden sollte.
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