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Der Ruhestand ist für viele ehemalige Arbeitnehmer eine schöne Zeit: Wo das Berufsleben früher kaum Zeit gelassen hat, sich den persönlichen Interessen und Hobbys eingehend zu widmen, ist nun endlich Platz für zahlreiche private Aktivitäten. So packt mancher Rentner als erstes nach dem Antritt des Ruhestandes die Koffer und reist nach Italien, nach Österreich oder nach Spanien. Besonders die Sonne des Südens ist beliebt - in vielen Fälle wird ein südliches Urlaubsland sogar zum Winterquartier. Aber auch andere Aktivitäten haben nun endlich Platz im Leben: Der Besuch einer Seniorenuniversität, das Erlernen einer Sprache, die Auseinandersetzung mit lang gehegten Wünschen und viels mehr stehen nun an.
Jeder, der in den Ruhestand geht hofft auf möglichst viele Jahre, um den Ruhestand geniessen zu können. Nach Möglichkeit soll das dann auch bei guter Gesundheit passieren und mit steigendem Alter steigt dann auch das Risiko für schwere Erkrankungen. Deshalb nutzen viele Arbeitnehmer das Modell der Altersteilzeit, um früher in den Ruhestand gehen zu können. Was in der Realität ein früher Ruhestand ist, heisst auf dem Papier „Blockmodell“. Die Altersteilzeit eröffnet diese Möglichkeit. Beim so genannten Blockmodell werden die noch verbleibenden Jahre bis zur Rente einfach durch zwei geteilt. Während der ersten Hälfte geht der Arbeitnehmer dann einer ganz normalen Beschäftigung nach. Während der zweiten Hälfte wird der Arbeitnehmer von der Arbeit freigestellt und kann ab sofort den wohlverdienten Ruhestand geniessen.
Während der gesamten Altersteilzeit erhält der Arbeitnehmer Zahlungen vom Arbeitgeber. Diese betragen 50% des früheren Entgeltes zuzüglich einer monatlichen Aufstockung von mindestens 20%. Dabei sind allerdings auch gesetzliche Untergrenzen festgelegt worden. Mit Hilfe dieser Untergrenzen soll vermieden werden, dass Arbeitnehmer während der Altersteilzeit so wenig Geld bekommen, dass sie damit nicht mehr leben können. Eine finanzielle Einbusse ist die Altersteilzeit aber trotzdem. Auch bei einer Frührente, die auf die Altersteilzeit folgt, müssen Arbeitnehmer weitere Abschläge in Kauf nehmen. Damit ist mancher Wunsch für den Ruhestand vereinzelt gefährdet. Letztlich hängt dies aber davon ab, wie gut ein Arbeitnehmer im Laufe des beruflichen Lebens verdient hat. In jedem Falle kann die Altersteilzeit für manchen Arbeitnehmer einen angenehmen und frühen Ruhestand bedeuten und so zu vielen Jahren führen, die noch mit Reisen und anderen attraktiven Aktivitäten gestaltet werden können.
Autor/in: Andrea Delp
Kontakt: info@amaveo.de
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