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Fortbildung Betriebswirt für Eilige

Die Fortbildung Betriebswirt dauert in der Regel zwei Jahre. Wer es eilig hat, kann sich neuerdings aber auch innerhalb von 30 Tagen fortbilden!

Wer auf der Karriereleiter nach oben klettern will, für den bietet sich eine Fortbildung Betriebswirt an. Ein genauer Blick auf das vielfältige Angebot ist für eine erste Orientierung sehr hilfreich, denn es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Fortbildung Betriebswirt zu absolvieren.

Ansprechpartner für diese Fortbildung sind in erster Linie Bildungseinrichtungen der Wirtschafts- und Fachverbände, der Kammern sowie der Arbeitnehmerorganisationen und Gewerkschaften, wo auch ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit Beschreibung des Bildungsweges und Lichtbild sowie Ausbildungszeugnisse und Beschäftigungsnachweise zur Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen eingereicht werden müssen.

Bei Fortbildungsart und –dauer gilt: i.d.R. nehmen Lernende das Angebot zur Fortbildung in Teilzeit wahr, die sich dann für gewöhnlich über einen Zeitraum von zwei Jahren erstreckt. Wer sich für eine Fortbildung Betriebswirt in Vollzeit entscheidet, d.h. die Bildungsmaßnahme in Form von Intensivseminaren, Fernunterricht und Wochenendseminaren absolviert, verkürzt den Fortbildungszeitraum erheblich. Allerdings ist zeitliche Verkürzung von der Form der Wissensvermittlung abhängig und Vorbildung für die Verkürzung unbedeutend. Dem Wunsch nach einer kurzen Fortbildungsdauer trägt die Deutsche Angestellten Akademie (DAA) seit einigen Jahren Rechnung, indem sie an den DAA-Standorten in Köln, Hamm, Düsseldorf, Frankfurt und München die Fortbildung Betriebswirt (IHK) in nur noch 30 Tage anbietet. Dabei verteilt sich der Unterricht auf acht Monate. Für die Fortbildungsart wird eine abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung voraus gesetzt. Das Konzept für die Fortbildung Betriebswirt in 30 Tagen wurde von Marius Ebert, Diplom-Kaufmann, entwickelt und beinhaltet eine vereinfachte Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen. Neben der Wissensvermittlung spielen auch motivierende Elemente, z.B. Bewusstseinstraining und Entspannungstechniken, eine große Rolle. Ebert setzt mit dieser Methodik auf eine möglichst schnelle Basisfortbildung. Eine detaillierte Spezialisierung soll zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Es ist deshalb nicht verwunderlich, dass seit dem Beginn dieser Form der Fortbildung Betriebswirt viele kritische Worte gefallen sind und die reduzierte Wissensvermittlung als ausschließlich prüfungsorientiert bezeichnet wurde. Die Entscheidung für oder gegen die komprimierte Fortbildung Betriebswirt sollte schließlich entsprechend individueller Neigungen getroffen werden: der eine lernt in kurzer Zeit sehr intensiv, der andere bevorzugt die Bewältigung eines entspannten Pensums über einen längeren Zeitraum.

von Maximilian Hambruch   26.03.2008
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