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Fortbildung: Info zum spezialisierten Bereich der Weiterbildung
Wer auf eine zertifizierte Qualifizierung aus ist, für den ist eine Fortbildung genau das Richtige.
Wer heute ins Berufsleben startet, für den sollte klar sein, dass die zunächst erworbenen Qualifikationen einer steten Erneuerung und Erweiterung bedürfen und Fortbildung vom Arbeitgeber verlangt, zum Teil auch selbst initiiert wird. Doch hinsichtlich lebenslangen Lernens gibt es unterschiede. So ist Weiterbildung nicht mit Fortbildung gleich zu setzen. Was sich genau hinter dem Begriff der Fortbildung verbirgt, soll hier geklärt werden.
Fortbildung ist als ein stark spezialisierter Teilbereich der Weiterbildung anzusehen, der auf bestehenden Kenntnissen und Fähigkeiten von Personen aufbaut und darauf abzielt durch überprüfbare und bescheinigte, also zertifizierte, Qualifikationen den beruflichen Erfolg zu fördern. Fortbildung ist also im Gegensatz zur Weiterbildung stärker geregelt, steht in Verbindung mit Lernkontrollen und schließt mit übergeordneten Prüfungen, Urkunden und Abschlusszertifikaten ab. Für die Qualitätssicherung der Prüfung, die Organisation und auch deren Absicherung sind die Kammern zuständig.
Innerhalb des Fortbildungsbereiches gibt es weitere Unterscheidungen zu tätigen. So existiert als Teilbereich der Fortbildung die sogenannte Aufstiegsfortbildung, die das Ziel verfolgt, die nächst höher gelegene Qualifizierungsebene innerhalb eines bestehenden Berufes zu erlangen. Ein Beispiel für eine Aufstiegsfortbildung wäre die Meisterprüfung. Sie befähigt den Fortbildungsteilnehmer zur Wahrnehmung von Aufgaben mit umfangreicherem Verantwortungsbereich und dem entsprechend höherer Vergütung. Ein weiterer Teilbereich der Fortbildung ist die sogenannte Anpassungsfortbildung. Primäres Ziel dieser Fortbildungsform ist die Vermittlung erforderlicher Kenntnisse und Qualifikationen, die ausschließlich außerhalb der Berufspraxis erlernbar sind, für die Berufsausübung und Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt aber von elementarer Bedeutung sind. Entsprechende Qualifikationen wie Computerkenntnisse oder technische Neuheiten werden in Kursen, Trainings oder kurzen Lehrgängen, auch Fernunterricht ist möglich, vermittelt und mit einem Zertifikat abgeschlossen. Bei der Bundesagentur für Arbeit erhält man umfangreiche Fortbildung Info zu diesem Themenbereich, u.a. auch zu Förderungsmöglichkeiten der Fortbildung. Ein Sonderfall von Anpassungsfortbildung ist die bekannte Umschulungsmaßnahme, die das Umlernen auf einen völlig neuen Beruf zum Ziel hat. Entscheidend ist hier, ob sich durch den Abschluss der Umschulungsmaßnahme die Chancen im neunen Berufsfeld verbessern. Anlässe für eine Umschulung können sehr unterschiedlich sein. Klassische Grunde aber bleiben körperliche Erkrankungen, Arbeitslosigkeit und auch Veränderungen des Arbeitsmarktes. Detaillierte Fortbildung Info erhält man bei den Kammern und dem Arbeitsamt.
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