Wo Sie einen Auto Kredit wirklich günstig aufnehmen können
Wenn man einen Auto Kredit aufnehmen möchte, lohnt es sich die Finanzierungsangebote ... mehr
Beachten Sie die Übernachtungspauschale bei Dienstreisen
Egal wo es hingehen soll, ist die Reise mit beruflichem Hintergrund, beteiligt sich das Finanzamt an den Kosten in Form einer Übernachtungspauschale.
© Benicce - Fotolia.com
Reine berufliche Dienstreisen werden vom Finanzamt zu einem gewissen Anteil mitfinanziert. Dabei gelten allerdings strenge Regeln und Maßstäbe. Der Reisende muss den beruflichen Hintergrund, zum Beispiel bei einer Reise zu einem Kongress nachweisen können. Um die ausschließlich beruflichen Gründe einer solchen Kongressreise deutlich machen zu können, muss der Kongress recht straff organisiert sein und alle Teilnehmer haben sich nachweisbar einem ganztägigen Fachprogramm unterzogen. Ansonsten erstattet das Finanzamt leider keine Übernachtungspauschale für die Reise. Die beruflichen Gründe müssen also immer nachgewiesen werden, bevor es zu einer Erstattung komme kann.
Die Reisekostenpauschale gleicht Ihre Spesen aus
Mit einer Reisekostenabrechnung Geld vom Fiskus zurückholen...
Besonders lohnend ist die anfallende Übernachtungspauschale, wenn die berufliche Reise außerhalb der europäischen Grenzen stattfinden kann. Dienstreisen nach Amerika, und dort in ganz bestimmten Städten, wie New York oder auch Seattle, erhöhen die Übernachtungspauschale um eine weitere Stufe. Bei inländischen Dienstreisen wird die Übernachtungspauschale nicht so reichhaltig anfallen. Manchmal fällt sie auch gar nicht an, da man bei beruflichen Reisen im Inland oft nicht in einer anderen Stadt übernachtet, beziehungsweise keine 24 Stunden von Zuhause weg ist.
Dann entfällt die Übernachtungspauschale und es fällt nur eine Verpflegungspauschale an, die sich an einem festen Stundensatz orientiert. In Bezug auf die Übernachtungspauschale gibt es für Dienstreisende immer noch die Möglichkeit, die angesetzte Pauschale gegen die tatsächlich entstandenen Kosten einzusetzen. Dazu müssen in der Steuererklärung unter dem Punkt Werbungskosten die effektiven Hotelrechnungen eingereicht werden. Die Möglichkeit zur effektiven Kostenabrechnung lohnt sich nur dann für Dienstreisende, wenn sich dadurch ein höherer steuerlicher Abzug ergeben wird. Ansonsten rechnet man die Dienstreise besser über die festgelegte Übernachtungspauschale ab.
Die Grundlage der Übernachtungspauschale als Spesensatz bildet der Ort, den der Dienstreisende vor 24 Stunden Ortszeit zuletzt erreicht hat. Für eintägige Auslandsdienstreisen und die dazugehörigen Reisetage ins Ausland und wieder zurück ins Inland ist der festgesetzte Spesensatz des letzten Tätigkeitsortes im Ausland ausschlaggebend. Die aktuell gültigen Spesensätze mit Angaben zu den Pauschalbeträgen für die Verpflegungsmehraufwendung und der Übernachtungspauschale können im Internet kostenlos downgeloaded werden.
Kommentare
Rainer Petzke [Gast]
Übernachtungspauschale
Ihr artikel macht hoffnung aber ich verstehe es nicht ganz !
Ich zum Beispiel bin öfter im Ausland beruflich tätig 2-3 Tage früher honnte man die Pauschale abrechnen !
wenn man glück hatte blieben bei einer Hotelwahl der Frühstücksabzug vom Spesensatz erspahrt und in seltenen fällen sogar ein paar Euro ubrig .Besonders schön war auch eine Übernachtung bei Freunden , dann hatte man die ganze Pauschale für sich . Was bedeutet die Pauschale für den Angestellten der die Reise macht .
ist es für die firmen nicht mehr möglich beim Finanzamt ohne Beleg pauschal abzurechnen ?
ich wurde mich uber einen weiteren Artikel vio Ihnen freuen
Peter [Gast]
Ich bin etwas verwirrt- las ich doch vor kurzem, dass eine reine Pauschalabrechnung nicht mehr anerkannt wird und nur noch gegen Beleg die Übernachtungskosten erstattet werden!? Was ist denn nun richtig?
Rainer [Gast]
Ist ja merkwürdig !!!!
Ei so brisantes Tehma und kein Experte antwortet .
Wäre sehr nett wenn mal jemand mit Kopmpetenz , eine Erklärung abgibt die jeder versteht!!
Rainer
Ulixes [Gast]
Hallo,
der Arbeitgeber kann weiter die Übernachtungspauschale steuerfrei an den Arbeitnehmer zahlen.
Häufig haben aber Arbeitgeber nicht den maximal möglichen Satz bezahlt. Dann konnte der Arbeitnehmer den Differenzbetrag als Werbungskosten absetzen.
Das ist jetzt nicht mehr möglich.
HariBo1311 [Gast]
Seit 2008 gibt es im Inland keine Übernachtungspauschale mehr, jeder Euro ist durch Belege nachzuweisen.
Gast [Gast]
Also,..
die Übernachtungspauschale kann weiterhin i.H.v. 20,-€ im Inland steuerfrei an den AN ausgezahlt werden. ( BMF-Schreiben vom 26. Oktober 2005, BStBl I 2005,960 )
Ich war erst Anfang November auf einer Schulung bzgl. Reise- und Bewirtungskosten ( Fachseminar Steuerfachschule Dr. Endriss ).
0liver [Gast]
Hallo, ich bin als Selbständiger im Ausland tätig. Kann ich die Übernachtungspauschalefür 2008 noch ansetzen? Wer kann mir da helfen!
Heiko [Gast]
hallo brauche mal hilfe!!!!!!!!!!!!!
ich arbeite als monteur und das im ausland wir übernachten auch da anreise montag abreise freitag die kosten für die übernachtung und fürs essen muss ich vorlegen und bekomme sie auch zurück
jetzt habe ich mich mal durchs interner gelesen und einige sachen gefunden
1. übernachtungspauschale 100 euro (belgien) laut tabelle
2 verplegungspauschale 24 stunden 42 euro (belgien) laut tabelle
3.bis8 stunden verpflegungsmehraufwand 6euro
ab14 stunden 28 euro
24 stunden 42euro
jetzt meine frage in meinem arbeitsvertrag steht Verpflegungsmehraufwand und übernachtungskosten werden übernommen jedoch maximal 40euro pro tag
laut tabelle sind das aber 142 euro pro tag (belgien)
werde ich abgezockt oder ist das richtig das ich nur 40 euro zurückbekomme selbst wenn ich mehr bezahlen würde
und kann ich das geld was mir zuwenig gegeben worde einfordern (einklagen) es geht da ja um viel geld
bitte um antwort von jemandem der davon ahnung hat
mit freundlichen grüssen
Heiko
übernachtungspauschale [Gast]
hallo brauche mal hilfe!!!!!!!!!!!!!
ich arbeite als monteur und das im ausland wir übernachten auch da anreise montag abreise freitag die kosten für die übernachtung und fürs essen muss ich vorlegen und bekomme sie auch zurück
jetzt habe ich mich mal durchs interner gelesen und einige sachen gefunden
1. übernachtungspauschale 100 euro (belgien) laut tabelle
2 verplegungspauschale 24 stunden 42 euro (belgien) laut tabelle
3.bis8 stunden verpflegungsmehraufwand 6euro
ab14 stunden 28 euro
24 stunden 42euro
jetzt meine frage in meinem arbeitsvertrag steht Verpflegungsmehraufwand und übernachtungskosten werden übernommen jedoch maximal 40euro pro tag
laut tabelle sind das aber 142 euro pro tag (belgien)
werde ich abgezockt oder ist das richtig das ich nur 40 euro zurückbekomme selbst wenn ich mehr bezahlen würde
und kann ich das geld was mir zuwenig gegeben worde einfordern (einklagen) es geht da ja um viel geld
bitte um antwort von jemandem der davon ahnung hat
mit freundlichen grüssen
Heiko
Ich [Gast]
Hallo,
wenn das im Arbeitsvertrag steht ist das in Ordnung. Die vollen Pauschalen können SIe allerdings in der jährlichen Einkommensteuererklärung geltend machen. Dazu sollte Ihnen Ihr Arbeitgeber eine Bescheinigung geben in welcher Höhe Reisekosten entstanden sind (die Pasuchalen) und wieviel davon steuerfrei ersetzt wurde.