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Was ist ein Mitarbeiterdarlehen?
Ein Mitarbeiterdarlehen ist ein Kredit, den ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhält. Die Inanspruchnahme eines Mitarbeiterdarlehens ist in der Regel zinsgünstiger als bei einem Darlehen durch eine Bank.
Nicht in jeder Firma werden Arbeitsplätze rationalisiert und Mitarbeitereinsparungen vorgenommen. Es gibt durchaus noch Firmen, die sich über den Wert ihrer Mitarbeiter bewusst sind und diese langfristig an sich binden möchten. Dazu dient beispielsweise auch die Gewährung von Mitarbeiterdarlehen. Benötigt ein Mitarbeiter also einen größeren Geldbetrag, hätte er, in diesem Fall und in einer solchen Firma beschäftigt, zwei Möglichkeiten: Einen ganz normalen Kredit über seine Hausbank oder ein anderes Kreditinstitut aufzunehmen – oder aber einen Mitarbeiterkredit in Anspruch zu nehmen.
Mitarbeiterdarlehen werden meistens zu sehr günstigen Zinssätzen ausgegeben, die sich in der Regel am Zinssatz für Hypotheken orientieren. Mit der Inanspruchnahme eines solchen Darlehens erhält der Mitarbeiter die nötige Summe, die Raten werden direkt vom Arbeitgeber über das Gehalt einbehalten und der Mitarbeiter ist – zumindest für die Dauer des Darlehens – an das Unternehmen gebunden. Diese Darlehen für Mitarbeiter sind bei Kündigung seitens des Arbeitnehmers sofort und in einer Summe zurückzuzahlen.
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Was versteht man unter einem Privatdarlehen?
Für das Unternehmen gibt es hier steuerliche Sonderregelungen. Die Zinseinkünfte, die es aus Mitarbeiterdarlehen erhält, zählen zu den Betriebseinnahmen und müssen versteuert werden. Der Mitarbeiter erhält jedoch durch die vergünstigten Zinsen einen geldwerten Vorteil, der auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen wird. Das kann unter Umständen schwierig werden, wenn der Mitarbeiter weitere geldwerte Vorteile durch das Unternehmen genießt. Das kann beispielsweise ein Geschäftswagen sein, der auch privat genutzt werden darf.
Für geldwerte Vorteile gibt es eine monatliche Freigrenze von 44 Euro. Wird diese überschritten, müssen die geldwerten Vorteile dem Einkommen hinzugerechnet und auch versteuert werden. Viele Banken und Kreditinstitute geben ihren Angestellten Mitarbeiterkredite. Doch auch in anderen Firmen werden Mitarbeiterkredite gewährt. Wer ein Darlehen für Mitarbeiter bewilligt bekommt, darf sich außerdem der Anerkennung des Arbeitgebers sicher sein – und sich auch einigermaßen sicher in seinem beruflichen Leben fühlen, denn kein Unternehmen würde einen Mitarbeiterkredit an einen Arbeitnehmer vergeben, der wegrationalisiert werden soll. Zumindest für die Laufzeit des Darlehens herrscht diesbezüglich ein wenig Sicherheit für den Arbeitnehmer.
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