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Kaufmännische Weiterbildung, die sich bezahlt macht
Wer sich für eine kaufmännische Weiterbildung entscheidet, verschafft sich dadurch entscheidende Vorteile am Arbeitsmarkt. Wichtig sind möglichst praxisnahe Schulungen.
Arbeitnehmer stehen heute vor einer Vielzahl von Anforderungen, um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben. Gerade der Handel ist geprägt von globalen Umstrukturierungen und technologischen Entwicklungen, die ein lebenslanges Lernen erfordern. Wer sich für diese Herausforderung vorausschauend wappnen und seinen beruflichen Erfolg langfristig sichern möchte, kann von zahlreichen Angeboten profitieren.
Neben der persönlichen Entwicklung spielt dabei insbesondere die kaufmännische Weiterbildung eine wichtige Rolle. Je nach Bedarf können Interessenten aus einem breiten Spektrum an Inhalten auswählen. Zur Basis zählt das Training der gängigen Software für den Office-Bereich (Microsoft), Englischkurse sowie aufbauende Schulungen im Sekretariatswesen.
Wer seine Kenntnisse auf Sacharbeiterebene vertiefen möchte, findet dazu Kurse für das Vertriebswesen, für Einkauf und Logistik, für Finanzbuchhaltung sowie die komplexen Prozesse in der Produktionsplanung und -steuerung. Da diese Vorgänge in der Regel auf SAP R/3-Anwendungen basieren, findet die Schulung an hochwertigen EDV-Arbeitplätzen statt mit der jeweils neuesten Software. Durch eine Qualifizierung mit DATEV Lohn+Gehalt können die Teilnehmer sich eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen qualifizieren.
Für Wiedereinsteiger nach längerer Berufspause oder Arbeitssuchende empfiehlt es sich, die kaufmännische Weiterbildung zusätzlich mit einen Bewerbertraining zu verbinden. Die verschiedenen Veranstalter beraten sie dazu gern. Gute Institute sind meist auch bereit, ein individuell zugeschnittenes Paket an einzelnen Kursen für sie zusammenzustellen, damit die Weiterbildung einen möglichst optimalen Effekt erzielt.
Dazu zählt auch die Entscheidung für die richtige Unterrichtsform. Im Trend liegen online- oder eLearning, bei denen die Lernphasen weitgehend am heimischen PC-Arbeitsplatz stattfinden. Da eLearning von den Teilnehmern ein hohes Maß an Eigenmotivation, Disziplin und Organisationsfähigkeit verlangt, ist es allerdings speziell für Einsteiger sinnvoll auch Präsenzschulungen zu wählen. Ideal ist eine Kombination aus tutoriell betreutem Lernen in der Gruppe mit eigenverantwortlichen Lernphasen zu Hause.
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