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Die Lohntabelle ist hilfreich und bietet Orientierung
Mit der Lohntabelle können sie direkt sehen was ein Arbeiter verdient, sie ist eine gute Orientierung, aber verallgemeinern lässt sie sich nicht.
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Wenn sie Arbeitgeber sind, werden sie sicher daran interessiert sein, was ihre Arbeitnehmer verdienen sollen. Für viele sind Gehälter und Lohn Kosten, die unter allen Umständen so gering wie möglich zu halten sind. Als Arbeitgeber benötigen sie aber einen Anhaltspunkt, um in etwa das Gehalt von Mitarbeitern einstufen zu können. Dafür gibt es Lohntabellen. Für den Öffentlichen Dienst zum Beispiel, gibt es eine solche Lohntabelle für Arbeiter. Hier ist genau geregelt, wie viel ein Arbeiter bei Kommunen, Ländern und Bund zu verdienen hat. Die Kommunen und Länder halten sich daran.
In der freien Wirtschaft nehmen viele diese gültige Lohntabelle als Anhaltspunkt, um ihre Arbeitnehmer zu entlohnen. Sie dient, weil sie sehr aufschlussreich ist und klar strukturiert ist, als wirklicher Anhalt. Als Arbeitnehmer können sie natürlich auch in diese Lohntabelle hineinschauen. Wenn sie sich irgendwo bewerben müssen oder wollen, kann sie ihnen auch als Anhalt dienen, wenn sie ihre Gehaltsforderung stellen. Die Lohntabelle ist für jeden zugänglich. Die Gewerkschaften haben sie auch auf ihren Seiten im Internet zur Ansicht, oder sogar als PDF-Dateien zum Ausdruck. Im Internet finden sie die unterschiedlichen Lohntabellen für alle Bereiche.
Die Lohntabelle ist für den Arbeitnehmer und für den Arbeitgeber ein wichtiger Anhaltspunkt, für die Festlegung von Gehältern und Löhnen. Die Kommunen, Länder und der Bund halten sich wegen den gültigen Tarifabschlüsse strikt an die gültige Lohntabelle für Arbeiter. In der freien Wirtschaft kann und sollte sie vielleicht nur als Anhalt dienen. Das ist gut so, weil gute Arbeit auch dementsprechend bezahlt werden sollte. Für die unterschiedlichen Branchen gibt es natürlich auch unterschiedliche Lohntabellen, das ist auch ein bedeutender Faktor, der natürlich berücksichtigt werden muss. Auf der Lohntabelle sehen sie die Bruttogehälter für Leistungs- oder Altersstufen aufgegliedert.
Tarifgebundene Firmen werden sich wohl bei der Bezahlung an den Tarif ihrer Branche halten. Sie haben aber die Möglichkeit, die Einstufung nach Alter oder Leistung zu variieren, auch teilweise selbst zu verhandeln. Die Lohntabelle ist dennoch ein wichtiges Orientierungswerkzeug sowohl für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es ist für den wirtschaftlichen Kreislauf äußerst bedeutend, nur schade, dass es nicht für alle Bereiche eine Lohntabelle gibt. Das würde in mancher Branche sicherlich sehr viel helfen.
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